為全面掌握、真實(shí)了解各基層單位2025年各項(xiàng)工作落實(shí)成效，壓實(shí)基層履職責(zé)任，凝聚企業(yè)發(fā)展合力，2月3日至4日，內(nèi)蒙古森工集團(tuán)吉文森工公司精心部署、統(tǒng)籌安排，成立黨建工作和業(yè)務(wù)工作綜合檢查組，深入各基層單位一線，開展2025年度綜合工作全面檢查，以考促干、以評(píng)促優(yōu)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。

此次檢查堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，檢查組緊扣公司黨委、公司2025年整體工作部署，結(jié)合全年生態(tài)保護(hù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)等核心工作要求，制定詳細(xì)考核評(píng)分細(xì)則，明確檢查重點(diǎn)、細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，確保檢查工作不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效。檢查采取“查內(nèi)業(yè)、看記錄、核實(shí)情、聽匯報(bào)”相結(jié)合的方式，結(jié)合平時(shí)掌握的工作情況，對(duì)各基層單位重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行全方位、多角度、深層次的細(xì)致考核。

考核范圍涵蓋組織工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想文化工作、合規(guī)管理、辦公室工作、信訪維穩(wěn)、綜合治理、民兵武裝、公司管理、財(cái)務(wù)、人力資源、發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全應(yīng)急、森林經(jīng)營(yíng)等多個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，重點(diǎn)核查各單位年度目標(biāo)任務(wù)落地情況、工作制度執(zhí)行情況、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況以及隊(duì)伍建設(shè)情況。

督導(dǎo)檢查過(guò)程中，檢查組始終堅(jiān)守“公平、公正、公開”的考核原則，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，不搞形式主義、不做表面文章。檢查組成員認(rèn)真對(duì)照考評(píng)細(xì)則，逐條目、逐內(nèi)容對(duì)標(biāo)對(duì)表，細(xì)致查閱各單位內(nèi)業(yè)臺(tái)賬、會(huì)議紀(jì)要、工作記錄等相關(guān)資料，精準(zhǔn)核實(shí)各項(xiàng)工作的實(shí)際落實(shí)情況，全面梳理工作中的亮點(diǎn)成效與短板不足，真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確地反映各基層單位績(jī)效指標(biāo)完成情況，確?？己私Y(jié)果經(jīng)得起檢驗(yàn)。

針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，檢查組現(xiàn)場(chǎng)與基層單位負(fù)責(zé)人溝通交流，逐一反饋問(wèn)題癥結(jié)，提出具體、可行的整改意見和建議，明確整改時(shí)限、壓實(shí)整改責(zé)任，要求各單位立行立改、真改實(shí)改，同時(shí)建立長(zhǎng)效機(jī)制，防范同類問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)。對(duì)工作中涌現(xiàn)出的特色做法和亮點(diǎn)成效，檢查組予以充分肯定，并鼓勵(lì)各單位相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，持續(xù)提煉總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。

此次2025年度綜合工作檢查，不僅全面檢驗(yàn)了各基層單位全年工作成效，精準(zhǔn)找到了工作推進(jìn)中的薄弱環(huán)節(jié)，更進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、明確了方向、壓實(shí)了責(zé)任。下一步，吉文森工公司將以此次檢查為契機(jī)，督促各基層單位對(duì)照問(wèn)題抓整改、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)抓提升，把考核成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，緊扣企業(yè)生態(tài)保護(hù)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展核心任務(wù)，補(bǔ)齊工作短板、強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，持續(xù)推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為守護(hù)林區(qū)生態(tài)安全、實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。