3月24日，內(nèi)蒙古森工集團(tuán)吉文森工公司紅花爾基經(jīng)營管護(hù)中心黨支部召開2025年度組織生活會和民主評議黨員工作會議。會議緊扣主題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，并對全體黨員進(jìn)行了民主評議，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的預(yù)期效果。

會上，黨支部書記首先代表支部委員會作對照檢查發(fā)言，系統(tǒng)總結(jié)了2025年度黨支部在政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的工作成效，全面通報了支部工作開展情況。發(fā)言中，支部書記堅持問題導(dǎo)向，重點圍繞加強理論武裝、嚴(yán)格執(zhí)行上級組織決定、規(guī)范落實組織生活制度等方面，深入查擺支部班子存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，從思想認(rèn)識、能力作風(fēng)、制度執(zhí)行等層面深刻剖析問題根源，并提出了針對性、可操作性強的整改措施，主動接受全體黨員的監(jiān)督評議。

隨后，全體黨員逐一進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言。在自我批評環(huán)節(jié)，每位黨員堅持刀刃向內(nèi)，結(jié)合崗位職責(zé)和思想實際，開門見山、直面問題，不遮掩、不回避，精準(zhǔn)指出了自身在理論學(xué)習(xí)深度、履職盡責(zé)能力、紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成等方面存在的短板與不足。在相互批評環(huán)節(jié)，大家出于公心、實事求是，直奔主題、直指問題，既點出具體事例，也提出改進(jìn)建議，堅決摒棄“好人主義”傾向，切實做到了“紅臉出汗、排毒治病、增進(jìn)團(tuán)結(jié)”，現(xiàn)場氣氛嚴(yán)肅而熱烈。

會議最后，嚴(yán)格按照民主評議黨員工作規(guī)范，向全體黨員發(fā)放了《民主評議黨員測評表》。與會黨員本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對每位黨員進(jìn)行了客觀、公正的評價。測評表現(xiàn)場收回，回收率達(dá)100%，確保了評議過程嚴(yán)謹(jǐn)有序、結(jié)果真實有效。

上級指導(dǎo)組全程參與并指導(dǎo)本次會議。指導(dǎo)組對會議召開情況給予充分肯定，認(rèn)為會議準(zhǔn)備充分、程序規(guī)范、查擺深刻、批評到位，是一次高質(zhì)量的組織生活會。同時，指導(dǎo)組也指出了存在的不足，并對下一步工作提出明確要求：一要持續(xù)強化理論武裝，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；二要狠抓問題整改落實，對查擺出的問題建立問題清單、責(zé)任清單、時限清單，實行銷號管理，確保整改措施落地見效、不走過場；三要推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，緊緊圍繞林地資源管護(hù)、森林防火等主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障中心各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

此次組織生活會和民主評議黨員工作會議的召開，進(jìn)一步增強了紅花爾基經(jīng)營管護(hù)中心黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動年度各項工作任務(wù)落實落地奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和組織保障。